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南京江宁区秣陵城管以政治理论学习为引领，深化思想认识，筑牢拒腐防变的能力，巩固“打造人民满意城管”活动成果，全面提升城市管理执法能力水平。努力建设成一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管队伍。

首先，构建基础性、常态化的城管队员学习教育制度。加强城管队员的学习教育管理，既是提高思想认识和增强执法能力的根本举措，也是维护良好城管队伍形象的可靠保证。当前，全区“打造人民满意城管”开局良好，成果丰硕；秣陵城管不负使命，奋力有为。立足当前队伍人员结构呈现青壮年、高学历占比偏低，工作任务叠加繁重等特点，组建宣教工作专班主抓此项工作，制定年度科学合理、因人施策的“在职学习+集中培训”教育方案计划。自4月份以来，针对“5.1”、端午节假，以及有关社会舆情动态有效开展安全管理和廉洁教育。先后定期（2期/月）摘抄下发7篇学习教育应知应会提纲，随机组织开展4个专题会议。在各级各类人员努力学习、辛勤践行下，全员理论学习氛围更浓厚、安心工作心态更平和。为秣陵城管顺利开展、圆满完成各项工作、任务提供智力支持和精神动力。

其次，实现干学同步，以学促干，质效兼备的新常态。秣陵城管辖区地处江宁商业密集、业态繁杂，精细化管理要求高。日常管控和专项（应急）任务叠加繁重，倒逼我们要顺应新形势，完成新使命。纵观前期防汛抢险任务，当前辖区日常经营秩序、环境整治，以及违建和渣土管控等工作质效情况来看，重干轻学，顾此失彼的问题依然凸显。为此，秣陵城管领导充分认识学习教育的重要性和紧迫性，着力聚焦市、区工单，检查通报和舆情动态指出问题，立足当前实际，举一反三、对标找差，补短板、强弱项。切实转变思想上存在的惯性思维，革新在实践中传承的固有做法。充分调动全员学习教育的积极性和主观能动性，有效解决工作中出现偏航失速等问题，以实现事半功倍的工作成效。深化践行理论武装头脑，强化认识，提振士气。以全新的秣陵城管良好形象投身实践，服务于民。

下一步，秣陵城管将结合 “七上八下”季节性特点，立足当前工作、任务实际，优化完善各类方案预案基础上，深入巩固学习教育成果常态化。压紧落实各级责任制度，时刻紧绷“防汛抢险，抗台救灾”任务之弦，同步扎实做好基础性、常态化城市治理管控各项工作。始终秉持“以人民为中心”执法理念，为“打造人民满意城管”出力献策。

通讯员 李明盛 王琳娜

扬子晚报/紫牛新闻记者 裴睿

校对 盛媛媛

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